Pitch du projet en trois (enfin, quelques) lignes
Logiciel libre open-source d’autogestion des plannings pour tout type d'évènements voulant améliorer ses process par la distribution de son système d'informations.
- Tentatives de reformulation de la baseline
NOÉ est une plate-forme de gestion des plannings qui permet à votre équipe de passer moins de temps sur des Excels frustrants pour gérer votre événement, tout en rendant vos participant·es et bénévoles plus heureux·ses.
- Historique
- Raison d'être
- Un projet professionnel et politique
- L'assemblée Virtuelle - dév des Colibris pour trouver des alternatives aux GAFAM (asso développant les idées d’outils)
- Data Players - Coop de dev produisant du code open-source, contrib financier et technique pour les outils de l’assemblée virtuelle (entreprise concrétisant les outils)
- L'écologie par l’autogestion 💜
- La décentralisation du Web = partenariats avec d’autres outils (ex Tibillet)
- Missions
- Gestion des plannings événementiels
- Les événements de formations et militants
- Les festivals
- Les résidences et événements participatifs
- Gestion des plannings de lieux
- La restauration
- Les tiers-lieux
Modèle technologique
- Open source /
open core (garder des fonctionnalité open-sources + partie payantes dont on garde la propriété)
- Logiciel libre à usage massif
- Participatif / décentralisé donc plus-value systémique (parallèle no-code)
- Résilience: outil décentralisé donc plus résistant aux chocs qui s’annoncent (résiste aux connections défectueuses, mode “offline”). Un logiciel qui s’efforce de pouvoir fonctionner dans les pire conditions technologiques.
- Bonnes pratiques de code : on essaie de suivre des principes testés et approuvés par la communauté, on évite de faire tout à notre sauce et de réinventer la roue. Quelques principes :
Modèle social
- Gouvernance horizontale
- CNV
- Règle de donner signe de vie quand on est sollicité pour ne pas laisser la personne sans réponse dans le flou (emoji pour accuser lecture, dire si on n’est pas dispo / pas capable de tenir la deadline…)
- Professionnalisme et amélioration continue → besoin de personnes sérieuses, adultes, qui prennent en compte les contraintes des autres (arriver à l’heure aux réunions, être dans de bonnes conditions de réunions, tenir nos engagements)
- Nous n’avons pas peur de nous remettre en question, mais nous savons filer droit (nous ne tergiversons pas)
- Nous tenons nos engagements, on est honnête sur ce qu’on est capable de faire et on préfère la prudence à l’optimisme quand il s’agit de s’avancer sur des livrables. Et c’est ok de pas pouvoir s’avancer, on préfèrera toujours l’honnêteté.